Bien-être au travail : trouver le bon équilibre
Objectif
Prendre le recul nécessaire pour faire un diagnostic de sa qualité de vie au travail et de son équilibre vie personnelle, familiale et professionnelle
Pré-requis
Pas de connaissances pré-requises ou prérequis nécessaires.
Validation
Fiche d’évaluation / Évaluation des acquis
Description
- Les enjeux et composantes du bien-être au travail.
- La place du facteur humain dans le système de production agricole.
- Fonctionnement actuel sur sa ferme : diagnostic d’évaluation de sa qualité de vie au travail.
- Les outils et leviers d’amélioration : la gestion du temps de travail, l’organisation du travail, la communication (avec ses salariés, ses associés, sa famille),…
- Construction d’un plan d’action pour enclencher concrètement un processus d’évolution.
Public visé
Agriculteur, conjoint collaborateur
Cotisant solidaire, aide familial
Candidat à la conversion et/ou à l’installation
Salarié d’exploitation
« Personne en situation de handicap, nous contacter pour évaluer la possibilité d’adaptation des modalités de formation à votre situation »
Moyens pédagogiques
Apports théoriques en salle, échanges.
Informations pratiques
Date limite d'inscription : .
Nombre de places : 15.
Dates : /
Adresse(s) : Saint Jean d'Angely (17)
Durée : 14 heures (2 jours)
Horaires : De 09H00 à 12H30 et 13H30 à 17H00 (Horaires à confirmer)
Repas : Repas tiré du sac
Responsable :
Barreaud Stève, Animateur 17
Intervenant(s) / Intervenante(s) :
Olivier PROTHAIS, consultant indépendant en accompagnement des transitions
Formateur(s) / Formatrice(s) :
Stève BARREAUD, GAB 17